TERMINI E CONDIZIONI DI UTILIZZO

1. Informazioni sul Titolare del Servizio

Talent In HR Srl
P.IVA: 05356650282
Sede legale: Piazza A. de Gasperi 45/A – 35131 Padova (PD), Italia
Telefono: 800 68 92 32
Email: info@talentinhr.it
Sito web: https://workingfood.it


2. Oggetto del Servizio

WorkingFood è una piattaforma online che consente la pubblicazione di annunci di lavoro nel settore ristorazione e food.

Le aziende possono registrarsi e pubblicare annunci di lavoro.
I candidati possono consultare liberamente gli annunci e contattare direttamente le aziende utilizzando i recapiti indicati negli annunci stessi.

La piattaforma non raccoglie, non gestisce e non conserva candidature, curriculum vitae o dati dei candidati relativi alle candidature.

Talent In HR Srl non svolge attività di intermediazione, selezione del personale o agenzia per il lavoro ai sensi della normativa vigente, ma fornisce esclusivamente un servizio tecnico di pubblicazione annunci.

3. Registrazione e account aziendale

Per pubblicare annunci è necessario creare un account aziendale fornendo dati veritieri, aggiornati e completi.

L’azienda è responsabile di:

  • mantenere riservate le credenziali di accesso
  • tutte le attività effettuate tramite il proprio account
  • l’aggiornamento delle informazioni inserite

In caso di utilizzo non autorizzato dell’account, l’azienda è tenuta a informare tempestivamente Talent In HR Srl.

Il Titolare si riserva il diritto di sospendere o eliminare account contenenti informazioni false, incomplete o utilizzati in violazione dei presenti Termini.


4. Contenuti pubblicati dagli utenti

Le aziende sono le uniche responsabili dei contenuti pubblicati negli annunci.

È vietato pubblicare contenuti:

  • falsi o ingannevoli
  • discriminatori o contrari alla normativa sul lavoro
  • offensivi, illeciti o lesivi di diritti di terzi
  • non conformi alla normativa vigente

Talent In HR Srl si riserva il diritto di modificare, sospendere o rimuovere qualsiasi annuncio ritenuto non conforme senza preavviso.

Il Titolare può sospendere immediatamente l’account e rimuovere i contenuti senza preavviso qualora sussistano ragionevoli sospetti di utilizzo illecito del servizio o violazione di norme di legge.


5. Rapporti tra candidati e aziende

Ogni contatto, trattativa o rapporto di lavoro avviene esclusivamente tra candidato e azienda.

Le aziende agiscono quali titolari autonomi del trattamento dei dati personali eventualmente ricevuti dai candidati.

Talent In HR Srl non è parte del rapporto tra le parti e non risponde di:

  • eventuali controversie tra le parti
  • esiti delle selezioni
  • assunzioni o mancata assunzione
  • condizioni di lavoro offerte

 

Talent In HR Srl non effettua verifiche preventive sulla veridicità degli annunci pubblicati dalle aziende.

 

 


6. Servizi di terze parti e collegamenti esterni

WorkingFood.it può contenere collegamenti a siti o contatti esterni.

Talent In HR Srl non è responsabile per:

  • contenuti di siti terzi
  • modalità di trattamento dati operate da terzi
  • eventuali danni derivanti dall’utilizzo di tali servizi

7. Limitazione di responsabilità

Il servizio è fornito “così com’è”.

Talent In HR Srl non garantisce:

  • funzionamento continuo o privo di errori
  • disponibilità permanente del sito
  • accuratezza dei contenuti inseriti dagli utenti

Il Titolare non è responsabile per danni diretti o indiretti derivanti dall’uso o dall’impossibilità di utilizzo del servizio.


8. Proprietà intellettuale

Tutti i contenuti del sito (grafica, marchi, loghi, struttura, software) sono di proprietà di Talent In HR Srl o dei rispettivi titolari e sono protetti dalla normativa sul diritto d’autore.

È vietata qualsiasi riproduzione o utilizzo non autorizzato.


9. Modifiche ai Termini

Talent In HR Srl può modificare i presenti Termini in qualsiasi momento.

Le modifiche diventano efficaci dalla pubblicazione sul sito.
L’utilizzo continuato del servizio comporta accettazione dei Termini aggiornati.


10. Legge applicabile e Foro competente

I presenti Termini sono regolati dalla legge italiana.

Per qualsiasi controversia sarà competente in via esclusiva il Foro di Padova, salvo i casi di competenza inderogabile previsti dalla legge.


11. Contatti

Per informazioni:
info@talentinhr.it


Ultimo aggiornamento: 19 Febbraio 2026

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